Alle potensielle kandidater blir analysert, testet og bedømt via vårt kvalitetssikringsprogram som blant annet består av:

• Evaluering av CV
• Kontroll av gyldig legitimasjon
• Kontroll av kandidatens autorisasjoner
• Kontroll av mulige klagesaker
• Personlige referanser
• Personlig intervju i delvis strukturert form

Dessuten kan det være nødvendig å benytte et av følgende testverktøyer:

• Personlighetstest
• Intelligenstest

Vårt kvalitetssikringsprogram betyr at dere får den best mulige kandidaten med optimale faglige og sosiale egenskaper til deres organisasjon.